いきいきと働ける職場であるために

新入社員研修および中途社員研修をはじめ、営業の勉強会や検討会、工場各部門による品質向上会議など、メーカーとして培ったノウハウを新しい世代に伝えています。

また、表彰制度や見舞金制度・退職金制度などの制度も充実。

さらに、外部の会員制の福利厚生システムに加入し、社員がいきいきと働ける職場を用意しています。